北京大学主办
 
高级搜索  

【2012】团委:围绕育人中心工作 全面提升工作实效
日期: 2012-05-24  信息来源: 共青团北京大学委员会

八年来,北大共青团高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习实践科学发展观,在党委和上级团组织的领导下,紧密围绕国家改革发展稳定大局和育人中心工作,积极顺应时代发展和社会转型的新变化、新要求,在思想政治教育、素质教育、骨干培养、团的自身建设等各个方面都取得了丰硕成果,圆满实现了北京大学第十七次、第十八次团代会确定的目标任务,为推动北京大学世界一流大学建设做出了重要贡献。

一、全面贯彻科学发展观,不断提升思想政治教育工作新实效

大学生思想政治教育是高校共青团育人工作的核心,是把握高校共青团育人方向的根本保证。在过去的八年里,北大共青团以科学发展观为统领,深入贯彻落实党中央国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、《国家中持久教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》精神,秉承“育人为本、德育为先”的理念,把握工作规律,创新工作思路,完善工作机制,拓展工作平台,全面提升思想政治教育的科学化水平,取得了突出的育人成效。

以主题教育活动为抓手,加强青年理想信念教育。深入学习党的十六大、十七大精神和中央16号文件精神,坚持用中国特色社会主义理论体系武装青年头脑。以五四运动、一二·九运动、奥运会、建党建国建团等重大事件和历史纪念日为契机,开展“文明生活,健康成才”、“践行科学发展观,争当‘四个新一代’”、“创先争优”等主题教育活动,特别是近期广泛开展学雷锋活动,形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面,营造了正面教育的强大声势,坚定了广大青年跟党走中国特色社会主义道路的信念。同时不断深化校史校情和爱校荣校教育,激发当代北大青年与民族共命运、与祖国共奋进的责任感和使命感。

以“两个全体青年”为目标,积极创新分类引导工作的路径载体。认真落实团中央对分类引导工作的部署,积极完成试点单位“五个一”的具体任务。结合本单位实际和青年特点,创造性地探索了一些有效引导大学生的新路径、新方法。一方面对共青团经常使用的教育手段“升级换代”,注入活力,比如在校园典礼活动中推出互动形式改革、在团校培养中推出“模拟议政”等。另一方面大胆利用新媒体和时尚元素,探索丰富多彩的思想引导路径和载体,如推出《北大青年》手机报、开发团委机关“三国杀”等。通过对此前的理论探索和实践经验进行系统梳理,精选了31个案例整理成《创意团聚青年——北京大学学生思想引导案例汇》一书,编制了《领航青春——北大共青团思想引导工作手册(2009—2010)》,在全校团干部中广泛交流经验、深化共识,增强了引导青年工作的针对性、适用性和普遍性。

完善宣传机制,着力提高团的舆论引导和理论研究能力。新闻宣传工作是树立和践行社会主义核心价值体系的重要途径和展示共青团形象的重要窗口。北大团委不断加强信息化建设,2006年正式推出北大青年网,2008年打造全国高校第一家电子日报,2010年推出《北大青年》手机报,这些举措都受到同学们的广泛欢迎,发挥了团属媒体在引领青年思想方面的积极作用。同时,北大团委积极推动与校外媒体的互动合作,全面加强与兄弟高校媒体、社会各类主流媒体的经常性联系。

切实增强政治责任感,积极维护校园安全稳定。八年来,在党委的统一领导下,北大团委充分发挥团学骨干紧密联系青年学生的优势,建立健全校园舆情监测机制,积极做好舆情信息收集与反馈、应急处理等工作。特别注意发挥学生会、研究生会、学生社团等学生组织自我教育、自我管理、自我服务的功能,配合党办校办、保卫部、青年研究中心等单位、部门做好重要敏感期和重大社会事件期间每日舆情监控报送工作,提高突发事件应急处理能力,并及时、充分、有效地反映同学的呼声,切实代表和维护好同学的合法权益。

二、深入推进素质教育,努力营造浓厚和谐的校园文化氛围

八年来,北大共青团在总结原有经验的基础上,深刻认识时代背景的发展与变化,进一步将素质教育上升到教育理念的高度,并和北京大学创建世界一流大学这一中心任务相结合,积极稳妥地探索和实施具有北大特色的大学生素质拓展计划,构建了包括学术育人服务体系、科技创新服务体系、社会实践服务体系和青年志愿服务体系在内的素质教育服务体系,推动了校园文化建设的大发展大繁荣。

大力推动学生课外活动指导中心建设,完善第二课堂育人体系。北大团委坚持育人为本、指导为纲、活动为基的工作理念,对第二课堂育人工作目的、功能定位和发展方向进行了积极的探索。2005年底成立“北京大学学生课外活动指导中心”,提出了“造就闳才,从新开始,因材施教,育人自育”的工作理念。并以新生教育为起点,通过“2012”工程、《预习北大》电子书、《北大英雄》游戏、《出发》情景剧、《北大漫记》电子漫画、校园生活简历等路径载体,引导青年正确规划校园生活。2010年至今,已有近6000人参与新生教育活动,电子书、游戏、情景剧、漫画在新生群体中的覆盖率达到100 %。同时,指导中心还为本科生开设了《形势与政策》实践课程,使同学们在实践活动中加深理论理解、坚定理想信念。

服务青年学生成长,扎实推进学生课外学术科研活动。不断完善以“挑战杯”为龙头的学生课外学术科技赛事体系。八年来,参加“挑战杯”竞赛的学生课外学术科技作品2000余件,直接覆盖人群8000余人,先后荣获全国“挑战杯”竞赛“优胜杯”、中国青少年科技创新奖、美国大学生数学建模与计算机应用竞赛特等奖等殊荣。秉承“推进创业教育,服务创业实践”的工作理念,着力完善创业教育与创业服务体系,坚持开展学生创业计划大赛、创新创业暑期课程,连续7年签订“河合创业基金”,连续5年开展与东京大学的创业交流活动。学术讲座品牌工作体系进一步完善,年均约千场的各类讲座为广大学子提供了丰盛的知识快餐。此外,积极开展本科生“学术希望之星”和研究生“学术十杰”评选、生物医学论坛、研究生国是论坛、“博士开讲”、“燕园论衡”学术沙龙等品牌活动,繁荣学术科技文化。

深入学习总书记回信精神,不断深化实践育人成效。北大团委充分认识到实践育人工作的重要性,深入研究素质教育发展规律、实践育人规律和青年成才规律,大力发挥社会实践的育人功效。暑期社会实践、个人返乡观察、博士生服务团等社会实践活动蓬勃发展,呈现出起点定位高、辐射范围广、品牌效应突出等特点,实现了让大学生在社会实践中“受教育、长才干、做贡献”的工作目标。八年来,共有2400余支社会实践团队,约24000人次分赴全国各地,响应党的号召,紧跟时代热点,围绕西部大开发、构建和谐社会、传播奥运精神、纪念建党90周年等主题,开展社会调查、支教扶贫、科普宣传等社会实践活动,实践区域覆盖了除澳门外的全国各省、自治区、直辖市以及香港特别行政区和台湾地区。北大团委连续多年被评为全国大学生“三下乡”社会实践先进单位。2011年5月,胡锦涛总书记给北京大学第十二届研究生支教团回信,充分肯定北京大学研究生支教团的支教扶贫活动,勉励青年学生“向实践学习,向人民群众学习”。北大团委以此为契机,组织团员青年深入学习总书记回信精神,深化实践成果,进一步增强了社会实践的育人实效。

以北京奥运会残奥会为契机,进一步完善志愿服务体系。2005年12月,北大团委志愿者工作部成立,标志着北大志愿服务事业进入高速发展阶段。北京奥运会残奥会期间,北京大学志愿者总人数达到4606名,其中20名师生被评为“北京奥运会、残奥会优秀志愿者”,314名师生被评为“北京奥运会、残奥会志愿者先进个人”,2008年9月,中共中央、国务院授予北京大学奥运志愿者团队“北京奥运会残奥会工作先进集体”荣誉称号。奥运志愿者工作显著带动和促进了日常志愿服务事业的发展。以此为契机,北大团委进一步建立健全志愿者注册认证、项目登记、招募培训、骨干培养、评优表彰等制度,大力提倡“力助公益性实践,提倡服务中学习”的志愿服务理念,在校园内营造“用我智慧奉献爱”的良好氛围,有力促进了志愿服务事业的持续深入发展。截至2011年12月,北京大学青年志愿者协会共有注册青年志愿者18960名,注册志愿者人数维持在学生总数的30%以上。

文化体育活动精彩纷呈,硕果累累。“北大杯”、“硕博杯”、“京华杯”等体育赛事精彩纷呈,新年联欢会、校园十佳歌手、“剧”星风采、“北大之锋”等文艺活动百花齐放。2008年正式推出“爱乐传习”项目,将传统的“一二·九”歌咏比赛和各类文艺比赛及活动相结合。在北京大学纪念“一二·九”运动76周年师生歌咏比赛中,朱善璐书记担任《歌唱祖国》指挥、周其凤校长领唱《思想是百年荣光》,充分调动了青年学生的参与热情,引起了广大师生的强烈共鸣,营造出了有北京大学特色、积极向上、和谐有序的校园文化。坚持体育强身的工作理念,着力进行“阳光体育”计划、“新生杯”等传统群众体育活动,各项竞技体育比赛也取得了优异成绩。八年来,北京大学6次夺得“京华杯”棋牌友谊赛冠军,在亚洲大学生围棋团体赛、世界大学生围棋团体赛、全国大学生运动会桥牌项目等重要棋牌比赛中多次捧杯。

社团文化活动蓬勃开展,形势喜人。加大对社团活动的资源投入和资助力度,提升社团活动的质量与影响,深化社团育人实效。持续开展“五四文化季·学生艺术节”系列活动,倾力打造“社团盛典”等全新品牌活动,进一步展示了学生社团自身特色,增强了学生社团发展活力,营造出生动活泼的校园文化氛围。目前,全校共有政治理论、学术科创、公益志愿、体育健身等八类学生社团258家,爱心社、自行车协会先后被评为“全国高校优秀学生社团标兵”,北大团委连续多年荣获“首都高校学生社团工作先进单位”称号。2007年正式启动“中国大学生环境教育基地项目”,完善“林歌”项目、创办“首届超融低碳经济高峰论坛”等多个实践平台,丰富了环境教育的路径载体,积极引导大学生牢固树立“同一个地球,同一份责任”的环境意识。

三、扎实推进青年马克思主义者培养工程,进一步做好青年骨干培养工作

2007年,共青团中央正式启动“青年马克思主义者培养工程”,旨在引导当代青年成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。为扎实推进“青年马克思主义者培养工程”,北大团委适应时代形势,立足青年特点,组织学生骨干通过理论学习、实践锻炼、对外交流、课题研究等方式,进一步加强青年骨干培养工作。

完善骨干培养制度体系。以纪念北大团校成立30周年为契机,认真总结学生骨干培养工作的经验,以改革创新的精神继续推进青年马克思主义者培养工程。按照“以人为本、立足高端、因材施教、分类培养”的原则,构建了高级团校为重点、机关团校和基层团校为基础、专门培训班为特色的新体系和全覆盖、分条理、有重点、重实效的新格局。通过开展“每周一星”、“北大学子年度之星”等评选活动,树立同学身边的青春榜样,高明、王启宁、张敬东等优秀学子的先进事迹在校内外都发生了广泛反响。自2006年起,连续举办6期学生骨干训练营,拓宽“学生骨干”范围,广泛吸收社团及学术骨干,并在实践中探索形成了“自我教育、同伴教育、实践教育”的培养理念、团队实践与集中培训相结合的工作模式、“九个一”的课程体系、“青年时事分享汇”的培训方式等宝贵经验,得到了中央有关领导同志和上级党团组织的充分肯定,《人民日报》、《中国青年报》等重要媒体也进行了宣传报道。

加强研究生骨干培养。八年来,北大团委在研究生骨干培养工作中坚持学员培养条理的高端性,着力于以研究生骨干为主体的“四个平台”建设,尊重学员的主体性,重视课程活动的政治属性和考评认证机制。北京大学团校研究生骨干研修班持续开展,已成为以研究生骨干为参与主体的理论研讨平台、学术交流平台、就业见习平台和交流合作平台。2009年,北京大学开始大规模启动“青年就业创业见习”活动,截至目前已与近40家单位建立了合作关系,累计建立“青年就业创业见习”基地30余个,累计53个团队、796人次参与了见习活动。

全面推动青年工作。大力推进青年文明号手创建工作,引导青年教职工爱岗敬业,团结奋进,医学部团委获得“十年全国青年文明号活动优秀组织奖”。通过与校工会合作开展“青年教师访谈”与“青年教师沙龙”,密切了团组织与青年教师的联系。持续为“平民”招募和输送志愿者,为凝聚和服务外来务工人员作出了积极贡献,进一步扩大了青年工作的覆盖面。北京大学关工委通过座谈会、研讨会、问卷调查等途径,积极探索关心青年工作的方法和路径,不断提高关心下一代工作的针对性、现实性和吸引力、感染力,营造出“关注青年、关心青年、关爱青年”的良好氛围。

四、强本固基长抓不懈,切实加强共青团组织自身建设

北大共青团深入学习实践科学发展观,加强战略部署和久远布局,坚持“眼光向下、重心下移”,以党建带团建,不断加强组织建设、能力建设、制度建设和作风建设,有效提升了北大共青团事业发展的科学化水平。

以学习型组织和服务型组织建设为目标,切实加强党团组织的队伍建设。把“营造学习氛围、集中学习时间、明确学习任务、固定学习平台”作为突破口,科学规划、统一部署,推出“123”学习计划,有效提升了团干部培训工作的系统性、针对性和实效性。改进团干部的选拔培训工作,有重点地完善团校、研究生骨干培训、社团文体骨干培训中心等培训机构的办学机制。编撰《理论学习通讯》、《海外参考》等理论学习刊物,积极推动团干部的理论学习和培训工作。深入开展富有北大共青团特色的调研工作,完成《北京大学基层学生团支部工作专题调研报告》、《北大青年和谐成长全程调研报告(2008-2011)》等一批高水平的研究成果。八年来,先后出版《共青团在北大》、《赤霞长歌》、《西部放歌》、《别样青春》等十余部书籍,集中显示了当代北大共青团实践经验与理论研究的最新成果。

坚持党建带团建,努力夯实团的工作基础。在全校实施团建强基工程,不断扩大基层团组织的有效覆盖,把团的基层组织建设成为政治坚定、组织巩固、具有内在活力的坚强集体。积极探索实验室建团、社团建团、年级建团、宿舍建团、网络建团等新模式,不断夯实团小组建设,构建了全方位、多条理的网状基层团组织,有效地提高了团支部的凝聚力,强化团组织在班级与党组织之间的桥梁纽带作用。推进在学生社团等兴趣团体中建立团组织的工作,探索在暑期社会实践团队、创业团队等临时性团体中建立团的活动小组的方法,实现团组织的全面覆盖、多重覆盖和灵活覆盖。充分重视学生会、研究生会等学生组织的发展,引导它们自主开展工作,充分发挥自我教育、自我管理、自我服务的功能,成为团组织的有力臂膀。

发扬党的光荣传统和优良作风,深入开展党风廉政建设和创先争优活动。以科学发展观为指导,对机关的各项工作制度和管理制度进行了集中整理,重点加强了民主集中制建设,巩固了党员岗位工作责任制度、党的基层组织建设制度、党风廉政建设制度等。制订了加强团干部作风建设的具体举措,努力用制度约束和规范党员言行,用制度促进机关作风建设,形成常抓不懈的长效工作机制。工作规范化与信息化建设不断加强,注重培养严谨高效的工作作风,充分利用现代信息技术提高工作效率和对外亲和力。

 

编辑:焱悠

[打印页面]  [关闭页面]
 
转载本网文章请注明出处
 

 
本网介绍 | 设为 | 加入收藏 | 校内电话 | 诚聘英才 | 新闻投稿
投稿地址 E-mail:xinwenzx@pku.edu.cn 新闻热线:010-62756381
北京大学 版权所有 建议使用1024*768分辨率 技术支持:方正电子
百度 搜狗 360搜索 美国鸡蛋价格又创历史新高了 李在明宣布参选韩国总统 今天吃一个土豆 美关税申报系统故障 暂未征收关税 深夜重磅:特朗普推迟多国关税90天,却对我方加码至125%

      <code id='c629c'></code><style id='88bb7'></style>
    • <acronym id='3e871'></acronym>
      <center id='13d90'><center id='8119f'><tfoot id='902d5'></tfoot></center><abbr id='f1383'><dir id='5a0c9'><tfoot id='ddd79'></tfoot><noframes id='02792'>

    • <optgroup id='0a775'><strike id='ae844'><sup id='e03a0'></sup></strike><code id='9b9be'></code></optgroup>
        1. <b id='381e1'><label id='25a42'><select id='f6966'><dt id='64441'><span id='fd02c'></span></dt></select></label></b><u id='18738'></u>
          <i id='1d82b'><strike id='5b85f'><tt id='67eea'><pre id='df2ce'></pre></tt></strike></i>